Agent affecté aux ressources humaines

La commune de Saint-Junien recrute un agent affecté au service Ressources humaines.

 

CADRE STATUTAIRE

Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Adjoints Administratifs
Responsables hiérarchiques : Responsable RH / Directrice des Ressources

                    

MISSIONS 

• Gestion quotidienne de l’absentéisme et du temps de travail ;
• Calcul des congés et du temps de travail des agents (régularisation des anomalies, validation des absences etc.) ;
• Tenue de tableaux de bord, arrêtés liés à l’activité (maladie, accident du travail, congé de maternité, absences etc.) ;
• Accueil physique et téléphonique des agents ;
• Gestion des demandes de stages ;
• Gestion des visites médicales ;
• De manière ponctuelle, assistance aux recrutements ;

 

COMPÉTENCES REQUISES

• SAVOIR : 
  • Gestion du temps de travail dans la fonction publique,
  • Cadre légal et réglementaire de la gestion RH,
  • Statut de la fonction publique.

 

• SAVOIR-FAIRE :
  • Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel etc.) et des logiciels métiers spécifiques,
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

 

• SAVOIR-ETRE : 
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact

 

Agent de la Ville de Saint-Junien mis à disposition à la communauté de communes Porte océane du Limousin.

 

CONTACTS

Madame Pauline DELBOS, responsable ressources humaines au 05 55 02 87 30
Madame Anne-Hélène GILBERT, directrice des ressources au 05 55 02 76 62

 

REMUNERATION

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.

 

Poste basé à la communauté de communes Porte océane du Limousin, à pourvoir à compter du 1^er septembre 2024.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 5 juillet 2024 à Monsieur le Maire – 2, Place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail : recrutement@pol-cdc.fr.